Führen beginnt bei dir.
Ich begleite Unternehmer und Führungskräfte, die wieder spüren wollen, wofür sie losgegangen sind.
Führung wird schwer, wenn du dich selbst vergisst.
Was passiert, wenn du nichts änderst?
- Du funktionierst – aber du spürst dich kaum noch.
- Du trägst Verantwortung – aber es fühlt sich nicht mehr geführt an.
- Du bist ständig im Außen – aber innen ist es still geworden.
- Du erreichst Ziele – aber das Leben fühlt sich leer an.
- Du bist leistungsfähig – aber nicht mehr lebendig.
- Du fragst dich: War’s das? – und hast keine Antwort.
- Du führst – aber es ist mehr Rolle als Präsenz.
- Du bist sichtbar – aber innerlich kaum noch da.
„Timo hat mich in allen Bereichen weitergebracht – beruflich, persönlich und in Zielen, die ich mir selbst nie zugetraut hätte.
Er war mein persönlicher Mental-Coach für die Besteigung des Mount Everest.
Mit seiner Begleitung habe ich Dinge erreicht, die ich vorher nicht für möglich gehalten habe.“
** Klaus Ullrich, Unternehmer und Everest-Besteiger 2024
Was du bekommst, wenn du wieder echt führst:
- Du denkst klar – und entscheidest, ohne dich zu verlieren
- Du führst präsent – nicht aus Anstrengung, sondern aus Verbindung
- Du bist wieder spürbar: für dich. Für andere. Für das, was zählt
- Du trägst Verantwortung – aber nicht mehr allein
- Und du weißt wieder, warum du losgegangen bist
„Timo ist ein rock solid guy – ein Leader, der Verantwortung übernimmt, andere unterstützt und durch seine Verlässlichkeit, Empathie und Kompetenz überzeugt. Er führt klar und menschlich – präsent, unterstützend und authentisch.“
– Flow Canyons Leadership Evaluation, 2024
** Jamie Wheal, NYT-Bestselling Author & World-Renowned Expert in Peak Performance and Flow States
Ich weiß, wie es sich anfühlt, immer nur zu funktionieren.
Ich bin nicht dein Coach. Ich bin dein Gegenüber.
Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in Verantwortung –
in Unternehmen, in Umbrüchen, in sich selbst.
Ich habe Teams geführt, Wandel gestaltet, Entscheidungen getragen –
und gelernt, was bleibt, wenn das Außen wackelt:
Klarheit. Präsenz. Verbindung.
Heute arbeite ich mit Menschen,
die nicht nur besser funktionieren wollen –
sondern wieder echt führen.
Nicht aus Anstrengung.
Sondern aus sich selbst heraus.
Mit Mut. Mit Tiefe. Mit Haltung.
Dein Weg – Drei Einstiege. Eine Haltung.
Führung ist ein Weg. Kein Tool. Keine Technik. Sondern eine Entscheidung:
für Klarheit, Verantwortung und innere Freiheit.
Jeder echte Wandel beginnt mit einem ersten Schritt – und mit der Entscheidung, wo du einsteigst.
In unserer vom westlichen Denken geprägten Welt können wir den Weg durch vier Phasen verstehen: Know. Become. Lead. Belong.
KNOW
Klar Führen
Wenn du wieder wissen willst, wer du eigentlich bist – jenseits von Rolle, Titel und Funktion.
Dieses sechswöchige Online-Programm bringt dich zurück zu dir: in Präsenz, Klarheit und Selbstführung.
Alltagstauglich, direkt, ohne Umwege. Ein Neubeginn, der trägt.
BECOME
Thinking Into Results
Wenn du bereit bist, größer zu denken – nicht im Außen, sondern im Innen.
In diesem 24-wöchigen Mentoring richtet sich dein Denken neu aus: auf das, was wirklich zählt.
Du findest dein Ziel. Du erreichst es. Und du wirst jemand, der das verkörpert.
LEAD
Six Spikes
Wenn du führen willst – echt, verkörpert, intensiv. Und wenn du bereit bist, die Erfahrung selbst zum Lehrer zu machen.
Six Spikes ist ein Jahr voller Herausforderungen, Tiefe und Transformation.
Kein Schema. Keine Wiederholung. Sondern du – lebendig, draußen, im echten Leben.
∞ BELONG
Wir sind das Feld
Wir sind nicht hier, um zu glänzen.
Nicht, um zu siegen. Nicht, um besser zu sein. Wir sind hier, um zu erinnern.
Dass Leben nicht gemacht wird –
sondern geschieht.
Dass Führung nicht ausgeübt wird –
sondern stattfindet.
Wenn jemand da ist.
Ganz. Echt. Leer genug, damit etwas Größeres durchkommt.
„Als Mentor beobachte ich selten jemanden, der so ehrlich, präsent und wirkungsvoll arbeitet wie Timo.
Seine Klarheit, gepaart mit echter Menschlichkeit, macht ihn zu einem Wegbegleiter, mit dem man unterwegs sein will – weil man sich selbst dabei begegnet.“
** Hal Runkel, NYT-Bestselling Author & Leadership Mentor
So gehen wir los
1. Lass uns sprechen.
Du buchst ein erstes Gespräch – offen, ehrlich, direkt.
Ich höre zu, stelle Fragen, und du bekommst ein klares Bild, was möglich ist und wie wir starten können.
Du erfährst, welcher Einstieg zu dir passt, wie der Ablauf aussieht, was es kostet – und was du von mir erwarten kannst.
Wenn es für uns beide passt, starten wir direkt.
Das ist kein Vorgespräch. Das ist der Anfang.
2. Steige ein.
Du wählst den Einstieg, der jetzt zu dir passt: Ein klarer Neubeginn (Know), eine mentale Neuausrichtung (Become) oder der Sprung ins volle Leben (Lead / Belong).
Unabhängig davon starten wir mit 1:1-Gesprächen – direkt, mit Impulsen, die du sofort im Alltag anwenden kannst.
3. Geh selbstbewusst voran.
Mit Klarheit im Kopf, Haltung im Körper und Ruhe im Herzen.
Du spürst den Unterschied – in Gesprächen, in Entscheidungen, im Alltag.
Führung wird nicht mehr anstrengend.
Sondern klar. Still. Echt.
Wirklich führen heißt, nicht nur Verantwortung zu tragen,
sondern ins Risiko zu gehen.
Es gibt einen Punkt, da reicht Klarheit nicht mehr.
Da braucht es eine Entscheidung. Den Mut, dich zu zeigen. Und jemanden, der mit dir durch das Ungewisse geht.
Ich begleite Unternehmer und Führungskräfte, die nicht mehr auf Sicherheit bauen –
sondern auf Wahrhaftigkeit, Tiefe und Wirkung.
Du bekommst einen Raum, der nicht bewertet, sondern bewegt.
Struktur, die trägt. Gespräche, die wirken. Und einen Weg, der nicht optimiert, sondern aufrichtet.
